裕烓人力服務項目

長期穩定人力 VS 短期快速補位

長期人力代招 / 派遣

需要穩定經營
  • 長期缺工補不滿?
  • 想建立穩定產線人力?
  • 需要長期培養熟手?
  • 想降低招募壓力?

短期人力支援

需要快速補位
  • 短期報單?
  • 急單趕交期?
  • 新產線臨時增員?
  • 有旺季大量需求?
  • 需支援活動/盤點/搬運?

短期人力支援

短期急單、旺季與現場人力,裕烓協助快速補位
專案制人員 / 短期人力支援

專案制人員 / 短期人力支援

急單、旺季、短時間大量人力支援

適合短期爆單、急單趕交期、新產線臨時增員、旺季大量需求、活動、盤點與搬運支援。當企業需要快速作戰,裕烓可協助安排可配合現場需求的人員。

產線承攬 / 廠內外包

產線承攬 / 廠內外包

協助工廠穩定產線與現場作業

支援廠內計件承攬、產線作業、包裝、檢驗與現場生產支援,協助企業將非核心作業外部化,穩定產能與交期。

物流搬運人力

物流搬運人力

上下貨、搬運、裝卸與盤點支援

支援倉庫上下貨、重物搬移、物流裝卸、盤點與短期搬運需求,適合物流、貨運、倉儲與臨時大量搬運作業。

工程粗工雜工

工程粗工雜工

補足工程現場基礎人力

支援工地環境維護、雜物清理、基礎體力勞動與工程現場協作,協助現場維持進度與環境整理。

一般臨時人力

一般臨時人力

短期、突發、一般性勞務支援

支援環境清潔、辦公室整理、行政協助與一般性勞務,適合臨時性或突發性用人需求。

長照服務

長照服務

照護陪伴與長照人力支援

提供居家照護、高齡陪伴與照護人力支援,協助家庭與照護需求者取得穩定、安心的人力協助。

長期人力派遣 / 代招

長期人力需求更需要穩定,用人力派遣建立穩定補人機制

長期派遣/代招適合企業長期缺工、自行招募速度慢、新人流動率高,或希望先觀察人員表現再決定是否轉正的情境。
裕烓可協助人員篩選、配派、補位與溝通,降低企業反覆招募與訓練壓力。

長期人力更需選擇人力派遣的五大理由

  1. 穩定補人機制

    一旦有人離職或不適任,裕烓人力可協助企業評估補位,避免產線或業務出現長時間空窗。

  2. 降低流動率衝擊

    員工流動本是常態,關鍵在於企業是否具備快速補人的能力,裕烓人力派遣能協助企業降低人員異動對現場造成的衝擊。

  3. 篩選後可轉正

    先以派遣模式進場,待人員表現穩定後再評估是否轉為正職,降低企業直接自聘請錯人的成本。

  4. 長期節省管理成本

    招募、報到、行政作業、異動處理等繁雜事務,可由裕烓人力專業派遣團隊協助,讓企業專注在核心業務。

  5. 建立企業人才備援池

    透過長期合作建立穩定人才來源,缺人時不必每次都重新尋找,提升企業人力應變效率。

長期派遣與短期專案,怎麼判斷成本更合適?

費用不只看單日金額,更要看缺工造成的交期延誤、 主管管理時間、反覆招募與人員流動成本。

長期人力代招 / 派遣方案

員工薪資 30,500 + 勞健保 6,818 + 服務費 13% = 41,283 / 月

※服務費 13% 僅為範例,需依實際情況評估費用。

平均約
0 元 / 天

短期人力支援方案

專案制人員 1,900 × 22 = 41,800 / 月

※專案制 1,900 元僅為範例,需依實際情況評估費用。

平均約
0 元 / 天
以上為費用試算範例,實際費用需依工作內容、工期、人數、地點、條件與合作方式評估。